本書の内容
いま、企業トップに求められる人間力とは何か
著者自らがトップに直接取材。14人のトップの本音を引き出しています。
【内容】アサヒビール/塩澤賢一 明治安田/永島英器 ローソン/竹増貞信 三井住友海上/舩曳真一郎 アサヒグループホールディングス/小路明善 J.フロンティリング/好本達也 サッポロビールホールディングス/尾賀真城 高島屋/村田善郎 日本生命保険/清水博 東急/高橋和夫 リコー/山下良則 住友生命/高田幸徳 大和ハウス工業/芳井敬一 ホンダ/三部俊宏 ※全員顔写真付
目 次
著者プロフィール
大塚英樹
(おおつか・ひでき)
1950年、兵庫県に生まれる。ジャーナリスト。テレビディレクター、ニューヨークの雑誌スタッフライターを経て、1983年に独立し、新聞、週刊誌、月刊誌で精力的に執筆。逃亡中のグエン・カオ・キ元ベトナム副大統領など、数々のスクープ・インタビューをものにする。現在は経営、国際経済をはじめとして、政治・社会問題など幅広い分野で活躍。
これまで1000人以上の経営者にインタビュー。ダイエーの創業者・中内功には1983年の出会いから、逝去まで密着取材を続けた。著書には『流通王――中内功とは何者だったのか』『柳井正 未来の歩き方』『作らずに創れ!イノベーションを背負った男、リコー会長・近藤史朗』『続く会社、続かない会社は№2で決まる(講談社+α新書』』(以上、講談社)、『「使命感」が人を動かす――成功するトップの絶対条件』(集英社インターナショナル)、『社長の危機突破法』『確信と覚悟の経営』(以上、さくら舎)などがある。
担当より一言